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New Madiun City E-Performance

Le gouvernement de la ville de Madiun apporte actuellement des améliorations dans le système de rémunération au sein de son organisation. Ceci est considéré comme important parce que le gouvernement de la ville souhaite apprécier les membres de l'organisation qui ont été fidèles et ont travaillé dur pour construire l'organisation, bien sûr, ils doivent obtenir un prix juste en référence à leur contribution à l'organisation. Ce prix juste encouragera l'esprit et la qualité du travail des employés et aura finalement un impact sur le professionnalisme du gouvernement de la ville de Madiun.

Avec la demande de performance, les employés peuvent évaluer le comportement de travail entre les employés et signaler directement les activités quotidiennes à leurs supérieurs sans être limité par le lieu et le temps. Afin que l'évaluation des performances des employés par les supérieurs et les collègues puisse être effectuées facilement.

Quoi de neuf dans la dernière version 5.1.12