Zombie Gunship Survival

การจัดการทีมด้วย OKRS รายไตรมาส อย่ามองข้ามเป้าหมายของทีมของคุณ

OKRS รายไตรมาสการติดตามเป้าหมายและการรายงานรายสัปดาห์สำหรับทีม

สร้าง บริษัท ที่มีประสิทธิภาพสูงและเป็นระเบียบ

ใช้จาก Fortune 500 ถึง Startups ขนาดเล็กสำหรับการอัปเดตทีม

ใช้ในทีมของคุณสำหรับ:

การจัดการ OKR การติดตามเป้าหมายและการดำเนินการตามกลยุทธ์

การรายงานความคืบหน้าของพนักงานและทีมรายสัปดาห์

การติดตามโครงการและการวางแผนเป็นทีม

การจัดการประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง

กำหนดเป้าหมายที่มีโครงสร้างเพื่อจัดกิจกรรมทั่วทั้งองค์กรของคุณผ่าน OKRS ติดตามแผนและความคืบหน้ารายสัปดาห์ เรียกใช้ทีมงานประจำสัปดาห์ ให้ข้อเสนอแนะ ย้ายทุกคนไปในทิศทางที่เป็นเอกภาพ

มันทำงานอย่างไร:

1. กำหนดเป้าหมายรายไตรมาสโครงการและ KPI สำหรับ บริษัท ทีมหรือบุคคล

2. พนักงานแต่ละคนเข้าสู่ความคืบหน้าทุกสัปดาห์แผนและปัญหา

3. แต่ละทีมอัปเดตวัตถุประสงค์รายสัปดาห์และผลลัพธ์ที่สำคัญ

4. Weekdone รวบรวมรายงานรายสัปดาห์และแดชบอร์ด คุณได้รับทางอีเมลบนมือถือแท็บเล็ตและเว็บ

5. ตรวจสอบสัปดาห์ของพนักงานแต่ละคนอย่างรวดเร็วและให้ข้อเสนอแนะที่มีค่า

ประโยชน์:

- เพิ่มผลผลิตและจัดการโฟกัสของทุกคน

- ตัดสินใจตามข้อเท็จจริงเกี่ยวกับทีมของคุณ

- เป็นข้อมูลขับเคลื่อนไม่เพียง แต่ความรู้สึกในลำไส้

- ติดตามผลงานของพนักงานแต่ละคน

- ใช้มาตรการแก้ไขเชิงรุกและดำเนินการ

- เห็นอย่างรวดเร็วว่าตัวบ่งชี้มีประสิทธิภาพต่ำกว่าเมื่อใด

- ระบุความไร้ประสิทธิภาพในการดำเนินงาน

- ประเมินประสิทธิภาพเชิงกลยุทธ์กับวัตถุประสงค์

- ตรวจสอบประสิทธิภาพของคุณเอง

- ไม่มีการค้นหาที่ไม่มีที่สิ้นสุดจากกล่องจดหมายล้นของคุณสำหรับรายงานของผู้คน

OKRS - วัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่สำคัญ

- OKR เป็นการจัดการทีมฝึกซ้อมที่ดีที่สุดและวิธีการกำหนดเป้าหมาย

- เครื่องมือการจัดการที่เรียบง่ายและตรงไปตรงมาสำหรับการตั้งค่าและติดตาม บริษัท ทีมและเป้าหมายส่วนบุคคลและการปรับปรุง

- เป้าหมายที่เชื่อมโยงตามลำดับชั้นต้นไม้จาก บริษัท จนถึงระดับบุคคล

- แสดงภาพและวิเคราะห์ประวัติความคืบหน้าโดยชาร์ตที่ลึกซึ้ง

- KPI เพื่อวัดตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญ

การวางแผนและการรายงานรายสัปดาห์

- PPP: ความคืบหน้าแผนและปัญหา

- ความคืบหน้า: สิ่งที่ประสบความสำเร็จแล้ว?

- แผน: คุณวางแผนจะทำอะไรในสัปดาห์นี้?

- ปัญหา: คุณพบกับแผนอะไรกับแผนอะไร?

- ง่ายต่อการเพิ่มหมวดหมู่และคำถามที่กำหนดเองของตัวเอง

การจัดอันดับความสุขและการสำรวจชีพจร 5 จุด

ถามคำถามระดับ 5 ดาวคลิกเดียว พนักงานแต่ละคนจะได้รับความสุขและความพึงพอใจในงานทุกสัปดาห์ ดูผลลัพธ์โดยบุคคลทีมและ บริษัท ดำเนินการเมื่อใดก็ตามที่คุณเห็นความสุขลดลง

แดชบอร์ดข้อมูล

กราฟแดชบอร์ด Weekdone ช่วยให้คุณเข้าใจในไม่กี่วินาทีว่าคะแนนสุขภาพของ บริษัท คืออะไร ดูว่าใครในทีมของคุณต้องการความสนใจมากขึ้นและผู้ที่สมควรได้รับการตบหลัง เจาะลึกลงไปในรายการที่ค้างชำระอัตราส่วนการทำงานให้เสร็จสิ้นความสุขปัญหาที่มีปัญหาและการกระจายงานสำหรับแต่ละคน

การจัดการ 1: 1 ข้อเสนอแนะ

รายงานของพนักงานมักจะเหมือนหลุมดำ ผู้คนต้องการทราบว่าผู้จัดการของพวกเขากำลังอ่านรายงานและรับข้อเสนอแนะรายสัปดาห์ WeekDone ช่วยให้คุณให้ข้อเสนอแนะส่วนบุคคลรายสัปดาห์ผ่านความคิดเห็นส่วนตัวแบบตัวต่อตัวและคำถามเพิ่มเติมให้กับแต่ละคน

การสื่อสารเป็นทีมและการยอมรับ

ชอบและแสดงความคิดเห็นง่าย ๆ ในรายการของแต่ละคนให้ข้อเสนอแนะหรือถามคำถามเพิ่มเติม

สมาชิกในทีม Upvote และให้พวกเขาได้รับความสนใจจากสาธารณชนเพื่องานที่ดี

ตัวจัดการงานที่มีน้ำหนักเบา

ยังไม่ได้ใช้แอพ Tode List หรือยัง? คุณสามารถใช้ WeekDone เป็นผู้จัดการงานทีมอย่างง่ายแสดงรายการเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของคุณเป็นแผนและย้ายพวกเขาไปสู่ความคืบหน้า มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญและทำสิ่งต่างๆให้สำเร็จ

คุณสมบัติอื่น ๆ :

- รายงานทีมและ บริษัท ที่รวบรวมโดยอัตโนมัติ

- กรอกแบบฟอร์มที่รวดเร็วและง่ายดาย

- นำเข้ารายการและสร้างรายงานจาก Atlassian Jira และ Asana

- ส่งความคืบหน้าทางอีเมล

- #hashtags เป็นกลุ่มรายการร่วมกันเป็นหัวข้อหรือโครงการ

- การแจ้งเตือนทางอีเมลที่จะไม่มีวันลืมกำหนดเวลาใด ๆ

- การตั้งค่าความเป็นส่วนตัวโดยทีมและบทบาทผู้สังเกตการณ์

มือถือแท็บเล็ตอีเมลและเว็บ

- รับรายงานอีเมลที่สวยงามสัปดาห์ละครั้ง

- เข้าถึงแดชบอร์ดและรายงานบนแท็บเล็ตของคุณ

- ตรวจสอบและกรอกรายงานบนโทรศัพท์ของคุณ

ส่งอีเมลถึงเราที่ [email protected] พร้อมคำถามใด ๆ

มีอะไรใหม่ในเวอร์ชันล่าสุด 2.8